Workshop 5: Change Management in Organisationen – Dr. Roscoe Araujo

Warum klappen Veränderungen in Organisationen häufig nicht?

Warum ändern Menschen ihr Verhalten und / oder ihre Denkweisen nicht?

Was sind die Ursachen?

Was kann man tun?

 

Dr. Roscoe Araujo ist Psychologe mit Erfahrung in der Forschung (Universität zu Köln), Unternehmensberatung (McKinsey & Company) und Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Change Management (thyssenkrupp Academy).

 

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